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做人不可太实在,做事不可太老实,要懂得这4点心计

2018-05-17 06:25点击数(0) 加入收藏

不管你是多么的善良,如果太实在了,照样有人要害你;不管你有多老实,做事不知道变通的话,照样得不到别人的同情,所以,做人不可太实在,做事不可太老实,一定要懂得下面这四个心计,才能在职场上混得开。【1】做事给自己留有余地——所谓给自己留有余地,就是你在做事时不能精确到你的计划之内,比如,领导安排一个比较重要的事情,你计算了一下,需要五天的时间,如果你直接答应五天内完成,那就是没有给自己留有余地,如果你把出现的一些意外情况考虑进去,你这样回应领导“这事我可以在5到8天时间里完成,最快五天,最迟8天。”才叫给自己留有余地,这样做事,才不会让自己处处陷入被动。

【2】揽活给自己找好退路——比如你的同事找你帮忙,如果你考虑之后,觉得可以帮同事,实在的人会这样回人家“好吧,这事交给我了。”而懂得心计的人,会为自己找好退路,会这样回应人家“你说的这个事,我尽力的去帮你做,做成了你别高兴,做不成,你也别埋怨我。”你看看,这样去帮人家,不管事情办成还是办不成,都有退路,如果真的出现意外情况,你答应人家了,最后没办成,人家会觉得你是故意的,你出了力,还得罪了人。

【3】说话莫太绝对——这个也是老实人必须要学会的一个基本技巧,不管你原来用什么样的态度与大家打交道,都要学会学话的时候多说一些模棱两可的话,比如,同事和你讨论一个人对与错时,很多人特别实在的人,会把自己的观点直接说出来,人家好,就说人家好,人家坏,就说人家坏,而有心计的人,则不会说绝对的话,会说人没有完美的,也没有都是缺陷的,站到不同的角度看人,好坏自然不同,你看看,这样的话看似没有态度,却会让人觉得你这个人很客观,所以,说话千万莫说太绝对。

【4】责任要学会合理的外推——在职场上不犯错是不可能的,特别是在一些比较枯燥的工作岗位上,一不小心就会有一些失误产生,老实人会把责任都揽下来,会承认是自己的问题,这就是老实人吃亏的根源,有了业绩不会总结,有了错误全部承担责任,所以,必须让自己学会推一些责任出去,即使是自己错了,也有公司环境的问题,同事的配合问题,岗位上的条件问题,安排的合理问题等等,学会推一些责任,不是不承担,而是不要让领导觉得你好欺负,不能让人觉得都是你的问题。

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